Статьи

Что такое юзабилити сайта и как с его помощью можно повысить эффективность бизнеса? Ознакомьтесь с подборкой примеров и лучших книг по юзабилити в этом посте.

В 2006 году телеканал «Россия» снял документальный фильм «Тайные свойства воды». В том же году он получил три премии ТЭФИ. Фильм вызвал бурные дебаты среди представителей на научной и ненаучной общественности.

Фильм «Великая тайна воды» рассказывает о самом привычном для нас, и в то же время о самом до сих пор неизученном веществе. О ВОДЕ.

Вас ждет завораживающее и увлекательное путешествие к самым истокам мироздания и разгадка древнейшей из тайн, которая долгое время ставила всех в тупик - ВЕЛИКАЯ ТАЙНА ВОДЫ. Современные ученые выдвигают гипотезу, что ВОДА обладает памятью! Открыто ее четвертое состояние - информационное! Вода способна воспринимать, сохранять и передавать информацию даже такую тонкую, как человеческая мысль, эмоция, слово. Уникальные съемки, сложная графика, участие представителей всех религиозных конфессий, открытия ученых России, Казахстана, Швейцарии, Израиля, США, Англии, Австрии, Японии, Китая, Тибета...

Ритуал углехождения существует во многих странах среди культов и направлений разных религий. Ходить по углям могут йоги в Индии, индейцы, ходят в Китае и Японии, аборигены Азии, Африки, и нестинары в Болгарии. В Великобритании даже существует Институт исследования огнехождения http://www.firewalking.com.

Практика тесного общения с огнем с каждым годом становится все популярней. Польза от огнехождения распространяется не только на физическое здоровье, но и зажигает человека изнутри. Развивает в нем желание действовать и волю к победе.

Если вы хотите, чтобы ваше резюме было привлекательным для работодателя или заказчика ваших услуг, воспользуйтесь одним из сервисов для визуализации резюме.

На работе не инициативные сотрудники. Проекты развиваются слишком медленно. Коллектив страдает от сплетен. Упала дисциплина. План продаж не выполняется. Как пробиться через все препятствия и сделать компанию результативной?

Проект, который дал старт в январе этого года подошел к своему финалу!

30 студентов приступили к запуску или развитию своих бизнесов и только 13 проектов перешли на следующий уровень. Финалисты получили дипломы и массу идей для реализации в ближайшее полугодие.

Как это было (от выбора ниши, до презентации успехов проекта) – смотрите в видео.

Моё знакомство с "БИЗНЕС ИСКУССТВОМ" состоялось в декабре 2013 года . Это был мастер-класс Марии Леонтьевой на котором она рассказывала об этапах построения бизнеса, говорила о пользе и ценностях, связанных с бизнесом. Я много нового узнала на этой встрече, но, главное, – я приняла решение пройти  обучение в "БИЗНЕС ИСКУССТВЕ". Это как « любовь с первого взгляда». Для себя я давно искала  бизнес-образование, но не могла подобрать то, что соответствовало моим запросам.

Я поставила цель: продвинуть свои услуги, повысить спрос, привлечь новых заказчиков и удержать тех  кто ещё  был с нами, построить работу и общение так, что бы клиенту было интересно  и выгодно обращаться к нам  за услугами. Хотелось создать центр притяжения для клиентов.

Идея отшить собственную коллекцию одежды пришла на уже первых занятиях. А вот решимости совсем не хватало. На сомнения уходило время и силы. "Зачем мне это? Вроде как все хорошо. Придется напрягаться. и пр."

Эту технику повышения личной эффективности я использую сама. Клиентам она тоже помогает.



Посмотрите короткое видео и узнайте, как распределить задачи по трем разным приоритетам. И как вместо ненужных дел перейти к накоплениям.

Подборка лучших интернет-сервисов для управления проектами и задачами компании. Мы пользуемся Basecamp. Начинали с Мегаплана. Около года использовали Bitrix24. Каждый сервис соответствует поставленным задачам.

Для вашего удобства мы сделали все слайды активными. Просто кликайте и переходите на сервис. И отличного вам настроения

Один мой хороший знакомый, руководитель крупной производственной компании, периодически жалуется на подчиненных, которых ничего не берет. Что он только не пробовал: от полнейшего тоталитаризма, до участия в личной жизни подчиненных. А они все равно не вытягивают поставленные им задачи.

Как-то, обсуждая очередной сорванный проект, я решила помочь ему и составить карту стилей лидерства. Теперь, в зависимости от ситуации и масштаба задач, и ориентируясь на опыт и мотивацию подчиненных, он прибегает к тому стилю, который наиболее эффективен в данный момент.

Такую карту и вы можете составить для себя, прочитав данную статью.