Как сотрудников вовлечь в стратегию
Разработать  успешную стратегию - великий труд. А вовлечь в разработку и реализацию стратегии сотрудников организации - это задача из области фантастики.

Пока вся страна отмечала приход нового года Лицей №9 г. Перми во главе в директором Натальей Зверевой стартанул с самого мощного события - формирования проактивной и результативной команды для реализации долгосрочной стратегии лицея.  
читать >>>
Тренинг, на котором не спали
В ноябре (с 13 по 15) по приглашению школы бизнеса "ЛИНКама" я проводила управленческий практикум "Технология управления проектами" для руководителей ООО "Камский кабель".  Проектное управление одна из моих любимых тем. Эта управленческая технология интегрирует огромное количество лучших инструментов менеджмента и коренным образом меняет управленческое мышление. Один только продуктовый подход к задачам чего стоит.

За 3 учебных дня мы на практике опробовали большую часть инструментов проектного менеджмента. Участники работали в трех проектных командах и реализовывали свои проекты. Например, команда "Торпеда" осуществляла запуск стриптиз клуба.
читать >>>
Как сказать НЕТ
Вопрос "Как сказать НЕТ" занимает топовые позиции в рейтинге вопросов на моих тренингах.

В этом коротком видео вы найдете полный ответ на этот вопрос и сможете делать выбор между "да" и "нет"легко.

Приятного просмотра.
читать >>>
Лидерство со смыслом
Проводя тренинги по эффективному руководству, я часто замечаю путаницу в восприятии руководителей между лидерством и руководством. А попросту - между транзакционным и трансформационным лидерством.

У обоих есть цели, команда, ресурсы (хоть и редкие, но есть) и ограничения. Но транзакционный лидер или привычный руководитель влияет на других через личную заинтересованность подчиненных. То есть он обменивает вознаграждение на услуги или желаемое поведение. Да и вознаграждение, в этом случае, практически единственный источник власти. Пока члены команды или сотрудники видят в обмене способ достижения собственных целей – отношения между лидером и членами команды будут существовать.
читать >>>
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:
Следите за новостями:
Обратная связь:
Яндекс.Метрика