Статьи

Как вы считаете, оправдывает ли себя оценка персонала? Что считать отдачей от инвестиций в проведение оценки? И как внедрить изменения после подведения итогов? Примите участие в опросе и получите презентацию с итогами.

Некоторое время назад я попросила подписчиков блога ответить на 5 вопросов, чтобы помочь мне лучше понять ваши потребности. Благодарю каждого, кто откликнулся и рассказал о своих ожиданиях.

Как и обещала всем тем, кто принял участие в опросе я вышлю презентацию "Охота на возражения: 56 приёмов перевода возражающих клиентов в постоянных покупателей".

Хочу поделиться с вами итогами опроса.