20 июл. 2014 г.
Шестой сезон тренинга "Разбуди свой потенциал" мы встретили с очень сильной группой. По группе были и испытания. Чердынь, будто решила, что каждому участнику не хватает именно ВОДЫ. И до тех пор, пока группа не совершила все практики по взаимодействию с водой, Чердынь превратилась в водный мир.
Чердынь, будто играла с нами. Когда мы подъезжали к любой площадке, выходило солнце, словно приглашая участников выйти из машин. Когда практику пора было сворачивать, дождь загонял всех обратно.
Чердынь, будто играла с нами. Когда мы подъезжали к любой площадке, выходило солнце, словно приглашая участников выйти из машин. Когда практику пора было сворачивать, дождь загонял всех обратно.
25 ноя. 2012 г.
В ноябре (с 13 по 15) по приглашению школы бизнеса "ЛИНКама" я проводила управленческий практикум "Технология управления проектами" для руководителей ООО "Камский кабель". Проектное управление одна из моих любимых тем. Эта управленческая технология интегрирует огромное количество лучших инструментов менеджмента и коренным образом меняет управленческое мышление. Один только продуктовый подход к задачам чего стоит.
За 3 учебных дня мы на практике опробовали большую часть инструментов проектного менеджмента. Участники работали в трех проектных командах и реализовывали свои проекты. Например, команда "Торпеда" осуществляла запуск стриптиз клуба.
За 3 учебных дня мы на практике опробовали большую часть инструментов проектного менеджмента. Участники работали в трех проектных командах и реализовывали свои проекты. Например, команда "Торпеда" осуществляла запуск стриптиз клуба.
16 ноя. 2012 г.
С Департаментом образования города Пермь меня связывает многолетняя дружба. Я очень ценю опыт, получаемый в общении с профессиональными педагогами. У каждого участника тренинга можно чему-нибудь научиться.
Недавно я провела тренинг для руководителей детских садов под названием "Как повысить свою ценность и стоимость". было очень приятно находится среди игрушек, есть из маленьких тарелок и быть в окружении открытой и доброй атмосферы.
Публикую фото-отчет с тренинга. Присоединяйтесь)
Недавно я провела тренинг для руководителей детских садов под названием "Как повысить свою ценность и стоимость". было очень приятно находится среди игрушек, есть из маленьких тарелок и быть в окружении открытой и доброй атмосферы.
Публикую фото-отчет с тренинга. Присоединяйтесь)
28 окт. 2012 г.
В прошлую субботу партнеры пригласили меня на тренинг супер-мега-звезды, Гуру № 1 в мире по успешности Брайана Трейси. Тренинг был в Екатеринбурге на следующий день после Хеллуина. Выехав в 4 утра из Перми, мы всю дорогу наслаждались полной луной. Такая красота дорогого стоит.
Что не скажешь о тренинге. До обеда мы надеялись сделать хоть какие-нибудь открытия, но ценность материала, выдаваемого Гуру падала с каждой минутой. Поэтому вторую половину тренинга мы провели с большей пользой по пути домой.
Что не скажешь о тренинге. До обеда мы надеялись сделать хоть какие-нибудь открытия, но ценность материала, выдаваемого Гуру падала с каждой минутой. Поэтому вторую половину тренинга мы провели с большей пользой по пути домой.
02 окт. 2012 г.
В сентябре я проводила тренинг "Управляю. Развиваю. Достигаю" для руководителей и сотрудников компании "ЛУКОЙЛ УРЦ". Очень люблю эту динамичную и инновационную компанию. Буквально за пару лет эта компания перевернула представление об организации бухгалтерского учета и продолжает делать это с завидной эффективностью.
В этот раз был целый марафон: 2 группы и 5 тренинговых дней. В результате каждый участник выработал для себя целый список идей и способов повышения своей эффективности в современной среде, полной изменений и неопределенности.
В этот раз был целый марафон: 2 группы и 5 тренинговых дней. В результате каждый участник выработал для себя целый список идей и способов повышения своей эффективности в современной среде, полной изменений и неопределенности.