02 мар. 2015 г.
За 8 лет консалтинговой деятельности я накопила целый арсенал методов и инструментов, частью из которых поделилась с участниками мастер-класса: «Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших сотрудников».
Смотрите презентацию и забирайте инструменты себе.
Смотрите презентацию и забирайте инструменты себе.
16 дек. 2014 г.
Что мешает воплотить в жизнь ваши желания?
Ваша цель проходит 7 этапов "воронки желаний" до воплощения и, возможно, застревает на одном из них.
Проведите свое намерение через уровни "воронки желаний", чтобы увеличить шансы на успех.
Ваша цель проходит 7 этапов "воронки желаний" до воплощения и, возможно, застревает на одном из них.
Проведите свое намерение через уровни "воронки желаний", чтобы увеличить шансы на успех.
10 ноя. 2014 г.
Статья для тех, кто хочет получать справедливое вознаграждение за свой труд.
Разберитесь в причинах, по которым вы отдаете больше, чем получаете и узнайте как повысить свою стоимость для потребителей ваших продуктов и услуг используя матрицу самооценки.
Разберитесь в причинах, по которым вы отдаете больше, чем получаете и узнайте как повысить свою стоимость для потребителей ваших продуктов и услуг используя матрицу самооценки.
19 сен. 2014 г.
Приняв решение заняться саморазвитием, человек каждый день проделывает колоссальную работу над собой. Но отнюдь не все люди осознают, где "потолок", и понимают, по каким признакам можно судить, что они уже перешли на новый уровень.
14 июл. 2014 г.
Разрабатывая тренинг "SALES-техники для продвинутых" я столкнулась с одним из наиболее частых запросов от руководителей, решивших принять участие в тренинге: «Где взять хороших менеджеров по продажам?». Мои партнеры по бизнесу - компания CLIENTOBOX недавно опубликовали в своем блоге развернутый ответ на этот острый вопрос. Зная профессионализм и способность специалистов CLIENTOBOX в области продаж с удовольствием делюсь их опытом!
Почему распространена «текучка» кадров в продажах, и как можно уменьшить потери?
Почему распространена «текучка» кадров в продажах, и как можно уменьшить потери?
03 май. 2014 г.
На тренингах участники часто спрашивают меня - "Как понять свои мотивы?", "Что мной движет или является источником моих суждений?". Действия всегда основываются на ценностях, а ценности отражают культурный код общества или коллективный разум.
Пройдите тест и узнайте мотивы своих действий.
Пройдите тест и узнайте мотивы своих действий.
27 янв. 2013 г.
Если честно, я уже и не помню сколько лет я занимаюсь бизнесом. Юридически с 22 лет. Тогда я открыла первый магазин. Нет, тогда еще не было супермаркетов. Тогда были отделы в магазинах. У меня был алкогольный.
Фактически… Мой бизнес начался с мышления и ценностей, которые до сих пор приносят плоды. Когда я загоралась какой-либо идеей и приступала к ее реализации, мне тут же хотелось поделиться удовольствиями, получаемые от процесса с другими людьми. Что я только не делала. Например, родив первого ребенка, я организовала группу для занятия фитнесом. Тогда он шейпингом назывался. 1994 год). Ну не могу же я возвращаться в привлекательную форму в одиночку. Тогда я не думала о доходе или о построении бизнеса, тогда мне просто хотелось вытащить таких же мамочек как и я, и просто поделиться своей энергией, создать возможность выхода за рамки бутылочек и распашонок, почувствовать себя привлекательными и отдохнувшими.
Фактически… Мой бизнес начался с мышления и ценностей, которые до сих пор приносят плоды. Когда я загоралась какой-либо идеей и приступала к ее реализации, мне тут же хотелось поделиться удовольствиями, получаемые от процесса с другими людьми. Что я только не делала. Например, родив первого ребенка, я организовала группу для занятия фитнесом. Тогда он шейпингом назывался. 1994 год). Ну не могу же я возвращаться в привлекательную форму в одиночку. Тогда я не думала о доходе или о построении бизнеса, тогда мне просто хотелось вытащить таких же мамочек как и я, и просто поделиться своей энергией, создать возможность выхода за рамки бутылочек и распашонок, почувствовать себя привлекательными и отдохнувшими.